Hoje, 24 de janeiro, é comemorado o Dia Nacional do Aposentado.

O perfil dos aposentados tem mudado ao longo das décadas, e o mercado de trabalho está contratando cada vez mais pessoas com 50 anos ou mais. A experiência e o conhecimento técnico são as principais motivações para essa contratação. Profissionais experientes costumam ser mais maduros emocionalmente e lidam melhor com crises, criando vínculos mais fortes com as empresas, sem a inquietação dos mais jovens de mudar de emprego.

De acordo com uma pesquisa do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), em 2022, 33,9% dos brasileiros aposentados com mais de 60 anos continuavam a trabalhar. Esse número representa 14,7% da população brasileira total. Entre os idosos de 60 a 70 anos, esse percentual é ainda maior: 42,3%.

Para muitos aposentados, continuar trabalhando é uma necessidade para sustentar a si mesmos e suas famílias. A mesma pesquisa destaca que 52% dos idosos são responsáveis pela renda familiar. Esses números mostram que muitos optam por se manter ativos no mercado de trabalho, seja por necessidade financeira ou por desejo de permanecerem produtivos e engajados.

Fonte: Comunidade SEBRAE, CONFEA e Agência Brasil